Við hjá Advania viljum ráða til okkar metnaðarfullt og fært starfsfólk. Við bjóðum áhugaverð verkefni og frábæran vinnuanda. Endilega sendu okkur umsókn ef þú vilt slást í hópinn. 

Sérfræðingur í sjálfbærni og gæðamálum

Hefur þú áhuga á sjálfbærni, jafnréttismálum, upplýsingaöryggi og persónuvernd? Ert þú árangurs- og gagnadrifin(n) og með ríkulega skipulagshæfileika? Þá hvetjum við þig til að lesa áfram!

Sérfræðingur í sjálfbærni og gæðamálum mun bera ábyrgð á rekstri og viðhaldi á stjórnunar- og gæðakerfi Advania og sinna fjölbreyttum verkefnum á sviði sjálfbærni og jafnréttismála.

Sjálfbærni og jafnréttismál

Sérfræðingur í sjálfbærni og gæðamálum mun sitja í sjálfbærninefnd með fulltrúum Advania í Svíþjóð og Noregi fylgja eftir ýmsum verkefnum því tengdu. Verkefnin felast meðal annars í umsjón með fjölda árangursmælikvarða og undirbúning árlegrar sjálfbærniskýrslu. Að auki mun viðkomandi sjá um verkefni og fræðslu í jafnréttismálum.

Gæðamál

Sérfræðingur í sjálfbærni og gæðamálum mun einnig bera ábyrgð á rekstri og viðhaldi stjórnunarkerfis Advania, sér í lagi þeim þáttum sem snúa að upplýsingaöryggi og persónuvernd. Verkefnin eru meðal annars eftirfylgni úrbótaverkefna, ákvörðun árangursmælikvarða og framkvæmd mælinga, skipulag innri úttekta og áhættumata ásamt upplýsingagjöf og fræðslu. Viðkomandi ber einnig ábyrgð á að kerfið haldi gildi sínu í tímans rás, úreldist ekki og hlíti þeim lögum og reglum sem eru í gildi á hverjum tíma.

Hæfnikröfur

  • Áhugi á sjálbærni og jafnréttismálum
  • Grunnnám í viðskiptafræði eða lögfræði
  • Framhaldsmenntun kostur
  • Góð íslensku- og enskukunnátta
  • Góðir skipulagseiginleikar
  • Reynsla af því að vinna með ferla og mælikvarða er kostur

Ferli ráðningar

1. Tekið á móti umsóknum til 27. nóvember 2019

2. Yfirferð umsókna

3. Boðað í fyrstu viðtöl

4. Boðað í seinni viðtöl

5. Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

6. Öflun umsagna / meðmæla

7. Ákvörðun um ráðningu

8. Öllum umsóknum svarað

Starfsmenn mannauðssviðs ásamt forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Starf sérfræðings heyrir bæði undir mannauðssvið og svið ferla og innri upplýsingatækni.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veita:

  • Hinrik Sigurður Jóhannesson, mannauðsstjóri, hinrik.sigurdur.johannesson@advania.is, S: 440 9000.
  • Kristján H Hákonarson, forstöðumaður ferla og innri upplýsingatækni, kristjan.hakonarson@advania.is, S: 440 9000.

Sækja um
Verkefnastjóri á hugbúnaðarlausnasviði

Starfssvið

Verkefnastjóri mun sjá um skipulagningu og stjórnun stórra verkefna á sviðinu, gerð greininga og verkáætlana ásamt skýrslugerð og eftirfylgni. Einnig sinnir verkefnastjóri samskiptum við góðan hóp viðskiptavina og birgja auk þess að veita faglega og almenna þjónustu við samstarfsfólk.

Hæfniskröfur

  • Háskólapróf á sviði tölvunar- eða verkfræði
  • Reynsla af verkefnastjórnun stórra hugbúnaðarverkefna
  • Reynsla af Scrum eða Kanban verkefnastýringu
  • IPMA vottun eða MPM gráða er kostur
  • Scrum Master vottun er kostur
  • Góð samskipta- og greiningarfærni
  • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

Aðrar upplýsingar

Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni og svara lausnir fyrirtækisins þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu. Advania er fjölskylduvænn vinnustaður og er vinnutíminn sveigjanlegur. Virk jafnréttisstefna og samgöngustefna er hjá fyrirtækinu og boðið er upp á góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi í höfuðstöðvum fyrirtækisins við Guðrúnartún. Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkur. Við viljum nefnilega vera besti vinnustaður landsins!

Ferli ráðninga

  1. Tekið á móti umsóknum til 24. nóvember 2019
  2. Yfirferð umsókna
  3. Boðað í fyrstu viðtöl
  4. Boðað í seinni viðtöl
  5. Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á
  6. Öflun umsagna / meðmæla
  7. Ákvörðun um ráðningu
  8. Öllum umsóknum svarað

Starfsmenn mannauðssviðs ásamt forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veita:

  • Baldvin Þór Svavarsson, forstöðumaður á hugbúnaðarlausnasviði, baldvin.svavarsson@advania.is, S: 440 9000
  • María Hólmfríður Marinósdóttir, sérfræðingur í mannauðsmálum, maria.holmfridur.marinosdottir@advania.is, S: 440 9000

Sækja um
Almenn umsókn um starf í kerfis- og netrekstri

Við leitum reglulega að kraftmiklu og metnaðarfullu starfsfólki sem hefur brennandi áhuga á kerfisstjórnun, netrekstri eða upplýsingatækni almennt. Ef þú ert mjög tæknisinnaður einstaklingur, búinn með nám í kerfisstjórnun, netrekstri eða jafnvel með vottaða tækniþekkingu þá hvetjum við þig til að sækja um!

Menntunar- og hæfniskröfur
Þegar kemur að kerfis- og netrekstri leitum við fyrst og fremst að einstaklingum með brennandi áhuga á upplýsingatækni, kerfisstjórnun og/eða netrekstri. Kostur er ef viðkomandi hefur lokið námi eða námskeiðum á þessu sviði og enn fremur ef viðkomandi er með vottaða þekkingu.

Aðrar upplýsingar
Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni. Lausnir fyrirtækisins svara þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu. Advania er fjölskylduvænn vinnustaður og er vinnutíminn sveigjanlegur. Virk jafnréttisstefna og samgöngustefna er hjá fyrirtækinu og boðið er upp á góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi í höfuðstöðvum fyrirtækisins við Guðrúnartún. Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkur. Við viljum nefnilega vera besti vinnustaður landsins!

Ferli ráðninga
Við skoðum allar umsóknir og verðum í sambandi við þá umsækjendur sem koma til greina í þau störf sem í boði eru hverju sinni. Allir forstöðumenn sviða sem sjá um kerfis- og netrekstur hafa aðgang að almennum umsóknum um störf á því sviði og mega umsækjendur eiga von á að mannauðssvið jafnt og forstöðumenn hafi samband vegna umsókna þeirra.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en umsækjendum er frjálst að minna á sig með tölvupósti á netfangið radningar@advania.is. Almennar umsóknir eru í gildi í sex mánuði frá umsóknardegi og hvetjum við umsækjendur til að sækja aftur um ef þeir hafa ekki heyrt frá okkur að sex mánuðum liðnum.

Sækja um
Almenn umsókn um starf í hugbúnaðarþróun

Við leitum reglulega að kraftmiklu og metnaðarfullu starfsfólki sem hefur brennandi áhuga á forritun og hugbúnaðarþróun. Ef þú ert með bakgrunn í tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði eða góða færni í forritun og vilt starfa á líflegum vinnustað við hlið fagfólks í fremstu röð, þá hvetjum við þig til að sækja um!

Menntunar- og hæfniskröfur

Þegar kemur að hugbúnaðarþróun leitum við að einstaklingum með háskólamenntun í tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði, stærðfræði eða öðrum tengdum greinum.

Aðrar upplýsingar

Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni. Lausnir fyrirtækisins svara þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu. Advania er fjölskylduvænn vinnustaður og er vinnutíminn sveigjanlegur. Virk jafnréttisstefna og samgöngustefna er hjá fyrirtækinu og boðið er upp á góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi í höfuðstöðvum fyrirtækisins við Guðrúnartún. Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkur. Við viljum nefnilega vera besti vinnustaður landsins!

Ferli ráðninga

Við skoðum allar umsóknir og verðum í sambandi við þá umsækjendur sem koma til greina í þau störf sem í boði eru hverju sinni. Allir forstöðumenn sviða sem sjá um hugbúnaðarþróun hafa aðgang að almennum umsóknum um störf á því sviði og mega umsækjendur eiga von á að mannauðssvið jafnt og forstöðumenn hafi samband vegna umsókna þeirra.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en umsækjendum er frjálst að minna á sig með tölvupósti á netfangið radningar@advania.is. Almennar umsóknir eru í gildi í sex mánuði frá umsóknardegi og hvetjum við umsækjendur til að sækja aftur um ef þeir hafa ekki heyrt frá okkur að sex mánuðum liðnum.

Nánari upplýsingar veita sérfræðingar mannauðssviðs, radningar@advania.is.

Sækja um
Almenn umsókn um önnur störf

Hjá Advania leggjum við áherslu á að ráða til okkar metnaðarfullt, framtakssamt og skemmtilegt starfsfólk. Við bjóðum vinnuaðstöðu eins og hún gerist best, áhugaverð verkefni og frábæran vinnuanda. Endilega sendu okkur umsókn ef þú vilt slást í hópinn.

Vinsamlega athugaðu að þú getur einnig sent inn almenna umsókn um starf í hugbúnaðarþróun eða kerfis- og netrekstri (sjá hér til vinstri).

Aðrar upplýsingar

Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni. Lausnir fyrirtækisins svara þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu. Advania er fjölskylduvænn vinnustaður og er vinnutíminn sveigjanlegur. Virk jafnréttisstefna og samgöngustefna er hjá fyrirtækinu og boðið er upp á góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi í höfuðstöðvum fyrirtækisins við Guðrúnartún. Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkur. Við viljum nefnilega vera besti vinnustaður landsins!

Ferli ráðninga

Við skoðum allar umsóknir og verðum í sambandi við þá umsækjendur sem koma til greina í þau störf sem í boði eru hverju sinni. Einungis starfsmenn mannauðssviðs hafa aðgang að almennum umsóknum.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en umsækjendum er frjálst að minna á sig með tölvupósti á netfangið radningar@advania.is. Almennar umsóknir eru í gildi í sex mánuði frá umsóknardegi og hvetjum við umsækjendur til að sækja aftur um ef þeir hafa ekki heyrt frá okkur að sex mánuðum liðnum.

Nánari upplýsingar veita sérfræðingar mannauðssviðs, radningar@advania.is.

Sækja um